Női munkavállalók - Tájékoztatás

Az ügyintézéshez személyes megjelenés szükséges  A Munka Törvénykönyve (a továbbiakban Mt.) védelemben részesíti a női munkavállalókat a munkaviszony szabályozása során (pl. várandósság, éjszakai munkavégzés, munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás, stb.). A női munkavállalók számára például a várandósság és a szoptatás alatt is biztosítani kell az alapvető munka-és foglalkoztatási feltételeket.

SZÜF, állam, kormány, közigazgatás, ügyfélkapu, adó, igazolvány, hírek, Magyarország, Magyar, Hungary, ügyintézés, elektronikus, űrlap, dokumentum, támogatás, vállalkozás, időpont, időpontfoglalás, hitelesítés, nyilvántartás, okmány, pénzügy, nyugdíj, család, egészségügy, oktatás, kutatás, tulajdon, választás, önkormányzat, női munkavállaló, várandósság, nők, munkavállalás, munka, munkavállaló, foglalkoztató, munka törvénykönyve