Munkaviszony megszüntetésére vonatkozó szabályok - Tájékoztatás
Az ügyintézéshez személyes megjelenés szükséges
A munkaviszony megszüntethető közös megegyezéssel, felmondással, vagy azonnali hatályú felmondással. Mind a munkavállaló, mind a munkáltató kezdeményezheti a munkaviszony megszüntetését. A munkaviszony megszűnik a munkavállaló halálával, a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével, a határozott idő lejártával vagy egyéb, speciális esetben.